Jobportale, die eine hohe Qualität hinsichtlich Nutzung, Kundenzufriedenheit  und Produktqualität ausweisen, erhalten ein Gütesiegel verliehen, das sie gegen eine Lizenzgebühr ein Jahr in der Kommunikation frei verwenden können.

Auszeichnungskategorien

Der Qualitätstest „Deutschlands beste Jobportale“ zeichnet die Qualität der Jobportale in verschiedenen Kategorien aus:

Gesamt

Arbeitgeber und Bewerber (Gesamttestsieger , 2.Platz – 10. Platz)
Hierbei werden aufgrund der kritischen Masse nur generalistische Jobportale betrachtet                                                                                                                      

Bewerber (Testsieger, 2.Platz – 10. Platz)
Arbeitgeber (Testsieger, 2.Platz – 10. Platz)
Ergänzend: Arbeitgeber Top 5 und Bewerber: TOP 10

Bewerberseite

Generalistische Jobbörsen (Testsieger, 2.Platz – 10. Platz)
Spezial-Jobbörsen (Testsieger, 2.Platz – 10. Platz)
Jobsuchmaschinen (Testsieger, 2.Platz –5. Platz)

Branchen

 Diverse Branchen (abh. von krit. Masse Anzahl Bewertungen)
(Testsieger, 2.Platz –5. Platz)

+++ Falls Sie wissen möchten, ob Ihr Jobportal für eine Auszeichnung aufgrund der Bewertungen der Bewerber und/oder Arbeitgeber in Frage kommt, dann nutzen Sie unsere Infoabfragemöglichkeit+++