Ab Mitte Mai 2011 wird ein Ergebnisreport zum Preis von 290 € verfügbar sein, der die Ergebnisse des Tests "Deutschlands Bestes Jobportal 2010" zusammenfasst und weitere Detailinformationen bietet.

Adressierte Fragen im Ergebnisreport „Deutschlands beste Jobportale“

1. Was sind die Recruiting Kanäle bei Arbeitgebern heute und morgen?
2. Wie suchen eigentlich Bewerber grundsätzlich nach einem (neuen) Job?
3. Sollen Unternehmen sich am Wettbewerb oder an den Bewerbern orientieren?
4. Wo schaltet(n) die Branche/Wettbewerber?
5. Wie zufrieden sind die Unternehmen mit den genutzten Jobportalen?
6. Welche Jobportale nutzen Bewerber am häufigsten?
7. Wie zufrieden sind die Bewerber mit den genutzten Jobportalen?
8. Welche Kriterien sind bei der Auswahl von Jobportalen anzulegen?

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